XM外匯官網(wǎng)APP獲悉，警告將重美國最大的塑乎私營(yíng)雇主沃爾瑪(WMT.US)正在積極應對人工智能引發(fā)的勞動(dòng)力變革。首席執行官道格·麥克米倫在阿肯色州本頓維爾的崗位崗位勞動(dòng)力會(huì )議上指出，人工智能將改變"幾乎所有的承諾工作"，雖然一些崗位可能消失，演變員工但同時(shí)也會(huì )創(chuàng )造新崗位。中再

沃爾瑪的培訓高管團隊正在評估各個(gè)崗位的變化趨勢——包括需要縮減的崗位、可擴展的警告將重崗位和保持穩定的崗位，從而指導員工的塑乎再培訓計劃。麥克米倫強調："我們的崗位崗位目標是幫助每位員工順利適應新的工作階段。"

目前，承諾這家全球零售領(lǐng)軍企業(yè)預計，演變員工盡管收入持續增加，中再全球約210萬(wàn)名員工的培訓數量將在未來(lái)三年內保持不變。首席人才官唐娜·莫里斯表示，警告將重這些崗位的結構將會(huì )發(fā)生改變。

沃爾瑪已推出用于顧客、供應商和員工的人工智能聊天機器人，并新設立了"代理構建者"崗位，專(zhuān)責設計此類(lèi)工具。盡管自動(dòng)化技術(shù)在倉庫減少了一些崗位，但公司在配送、店內維護和卡車(chē)運輸等領(lǐng)域卻顯著(zhù)增員。

麥克米倫特別重申，沃爾瑪將堅持"員工直接服務(wù)顧客"的核心模式，斷然拒絕在門(mén)店中引入人形機器人。

這一變革反映了企業(yè)界對人工智能對就業(yè)影響的深思。從福特(F.US)到摩根大通(JPM.US)，多位企業(yè)領(lǐng)導者已對大規模崗位調整發(fā)出警示，而埃森哲(ACN.US)、黑石(BX.US)等機構則強調需通過(guò)再培訓增強勞動(dòng)力的韌性。

OpenAI的經(jīng)濟學(xué)家Ronnie Chatterji在會(huì )議上預測，人工智能對就業(yè)市場(chǎng)的實(shí)質(zhì)性影響將在未來(lái)18至36個(gè)月內顯著(zhù)加速。

盡管人們對此存在擔憂(yōu)，黑石集團的喬·巴拉塔等高管認為，歷史上的技術(shù)變革最終會(huì )創(chuàng )造新的發(fā)展機會(huì )，勞動(dòng)力市場(chǎng)有能力應對這一沖擊。