XM外匯官網(wǎng)APP獲悉，美國全球再就業(yè)公司Challenger,企業(yè) Gray & Christmas發(fā)布的數據顯示，美國雇主在9月宣布裁員54,年度年初年全年064人，較8月下降37%，裁員超過(guò)裁相比去年同期的總數72,821人減少了26%。

截至2025年，百萬(wàn)目前已宣布裁員946,累計426人，這是已超自2020年疫情以來(lái)的最高年初至今累計裁員數，當年裁員總數達到208萬(wàn)人。美國這個(gè)數字也是企業(yè)該公司36年來(lái)統計的第五高年初至今總數。

年初至今的年度年初年全年裁員數量相比去年同期增長(cháng)了55%，并且已經(jīng)超出2024年全年裁員總數的裁員超過(guò)裁24%。

該公司高級副總裁安德魯·挑戰者表示：“裁員計劃很可能將首次超過(guò)一百萬(wàn)，總數這是百萬(wàn)自2020年以來(lái)的首次，也是累計統計歷史上的第九次。目前我們的勞動(dòng)力市場(chǎng)處于停滯狀態(tài)，面臨著(zhù)成本上升和新技術(shù)變革。盡管預計降息會(huì )帶來(lái)一定的穩定，但其他因素可能導致雇主繼續裁員或推遲招聘?！?/p>

按行業(yè)分析，9月份服務(wù)業(yè)裁員人數最多，達到6,290人，較8月的1,862人和2024年9月的2,996人顯著(zhù)上升。年初至今，該行業(yè)累計裁員61,590人，同比增長(cháng)64%。

能源行業(yè)本月宣布裁員5,807人，年初總計達到14,811人。

裁員的主要原因包括DOGE行為、市場(chǎng)經(jīng)濟狀況、門(mén)店/工廠(chǎng)關(guān)閉以及技術(shù)更新，其中293,753人因DOGE行為而被裁，208,227人是由于市場(chǎng)和經(jīng)濟狀況的影響。

招聘方面，雇主在今年計劃增加204,939個(gè)崗位，較2024年同期下降58%，主要原因是季節性招聘計劃減少。挑戰者上月追蹤到的季節性招聘計劃為100,800個(gè)，遠低于2024年10月初的401,850個(gè)。